当前,我国人才评价机制仍存Kj3t分类评价不足、评价标准单一gsky评价手段趋同、评价社会化程Mp5J不高、用人主体自主权落实不G2cL等突出问题,亟需通过深化改YrmQ加以解决iqSA
首先,作为产业GsE5资抓手,引导产ldkN投资,服务地方kGTX济发展jYc1